Держава запускає масштабну переатестацію підприємств, установ та організацій. Усі діючі рішення про критичну важливість підлягають докладному аудиту, а умови збереження бронювання працівників відтепер жорстко прив’язані до рівня заробітних плат та оновлених критеріїв.
Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову № 692 (із змінами за Постановою № 862), яка докорінно змінює підходи до визначення критичності та процедури надання відстрочок.
- Дедлайн – 1 вересня 2026 року
- Усі рішення про критичність, чинні на момент прийняття постанови, діють максимум до 1 вересня 2026 року (або до завершення їх стандартного терміну, якщо він спливає раніше).
- Синхронізація відстрочок: Відстрочки працівників діють виключно доти, доки підприємство має статус критичного. Втрата статусу автоматично анулює бронювання.
- Як зберегти статус та бронювання?
Щоб зберегти статус критичності та відстрочки співробітників на весь початковий термін, підприємства мають виконати жорстку вимогу щодо верифікації — подати пакет документів до 10 серпня 2026 року:
- Довідка про розмір середньої заробітної плати працівників за останній місяць.
- Податковий розрахунок (звіт із ПДФО та ЄСВ) за останній календарний місяць.
Важливо: Якщо підприємство не надасть зазначених документів до 10 серпня, його статус критичності втрачає чинність 1 вересня 2026 року.
- Триетапний аудит критеріїв
Профільні міністерства та обласні військові адміністрації (ОВА) проводять комплексну перевірку:
- Оновлення критеріїв (до 10 червня): Регіональні та галузеві критерії переглянуто — їх застосовують виключно до суб’єктів, діяльність яких є дійсно критичною для оборони, економіки чи життєдіяльності.
- Скасування статусів (до 1 липня): Якщо критерій, за яким підприємство набуло статусу раніше, було вилучено – статус критичності скасовується негайно.
- Фінальна атестація (до 1 вересня): Завершення перегляду всіх рішень на основі поданих звітів про зарплати та ЄСВ.
- Автоматизація та цифровізація
Для усунення людського фактора та прискорення перевірок запускається пряма взаємодія державних реєстрів:
- «Дія» автоматично передає списки підприємств із кінцевою строчкою дії статусу до 1 вересня.
- Реєстр «Оберіг» протягом 14 робочих днів оновлює кінцеві рядки відстрочок безпосередньо в електронних картках військовозобов’язаних.
- Прямий обмін даними між Міноборони, Пенсійним фондом та Мінцифри забезпечує автоматичну перевірку реального працевлаштування та сплати податків.
Головний висновок : «Бронювання для галочки» закінчилося. Відстрочки працівників збереже лише той бізнес, який сплачуватиме білі зарплати, зорово сплачує податки та працює на реальну економіку.
